凡人が成果を出すための習慣

残業ゼロで成果を出すには、どうしましょうか?

2019-01-01から1年間の記事一覧

望ましい状態の人に接するだけで、その人の状態に近づける

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 イメージ、やる気、そういったものは記憶が難しいものです。 事実としての出来事ではなく、その出来事を通じて自分の中に生まれた感情というものは、覚えておくことが困難なのです。 常に記憶して、あの時のやる気、嬉し…

小説:ヒーローの管理職 第33話 終章2

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感謝は成果への報酬ではない。自発的行動へのお礼である

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 いきなりですが、足を骨折しており、松葉杖で生活しています。 会社でも、家でも、公共スペースでも、みなが協力してくれます。 ドアを開けてくれたり、昼ご飯のお盆を代わりに運んでくれたり、電車の席を変わってくれた…

小説:ヒーローの管理職 第32話 終章1

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人にしたいこと宣言してみ?ちょっと自分の行動が律される

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 注目される、というのは緊張するという方もいるのではないでしょうか。 この、注目されるという行為。これは、自分の行動を律することに役に立ちます。 今日はそんなお話です。 ■骨折するとやけに注目される(気がする) …

小説:ヒーローの管理職 第31話 仕事の管理の章7

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感情が落ち着かないと、建設的な議論はできない。だから、まず人を責めてしまう

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 悪いことが起きたときに、人を責めても、問題は解決しません。 なぜその問題が起きたのか、そこに着目しなければ物事は良くなりません。 過去、私はこんな記事を書きました。 bonzinkun.hatenablog.com 『何か悪いことが…

小説:ヒーローの管理職 第30話 仕事の管理の章6

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表面的なスキルだけで成功できるかも。だが、”人を見る人”の目には留まらない

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 かなり前のことですが、「笑ってコラえて」という番組で、ある大学の授業風景が撮影されていました。 建築の授業であり、実技として自分の考えた建築物を、本当に建てるコンペのように一級建築士や講師陣に対してプレゼン…

小説:ヒーローの管理職 第29話 仕事の管理の章5

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雑な仕事の振り方は、マネジメントの怠慢。その対処法とは

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 雑な仕事の振り方。曖昧な指示。そういう仕事の受け取り方をした経験は、みなさんにもあるのではないでしょうか。 指示の内容に頭を悩ませてしまう。 そんな状態を無くすための思考習慣、仕事術について、今日は記載した…

小説:ヒーローの管理職 第28話 仕事の管理の章4

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小説「ヒーローの管理職」が小説サイト カクヨムで紹介されました!

お元気ですか。 爽一郎です。 このサイトで連載している小説「ヒーローの管理職」を小説サイトにも投稿しております。 そのサイト「カクヨム」にて、「プロが選んだ、次にヒットしそうな作品」として紹介されました! kakuyomu.jp プロのお墨付きの作品、ま…

小説:ヒーローの管理職 第27話 仕事の管理の章3

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SNS社会で幸福になるには、人を尊重することが必須である

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 FaceBook、Instagram、Twitter、Line…SNSはもはや、我々の生活の一部になっています。 プライベートだけならず、ビジネスの世界でも便利なコミュニケーションツールとして利用されています。 そして、ビジネスの世界では…

小説:ヒーローの管理職 第26話 仕事の管理の章2

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試すことは人生を良くする。試す人の持つ特徴とは

みなさんこんにちは。爽一郎です。 私は、「試す」ことは人生を良くすることにつながると信じています。仕事でも、プライベートでも同じです。試せば、よりより成果を出す方法がみつかるかもしれません。試せば、今まで知らなかった大好きなものに出会えるか…

小説:ヒーローの管理職 第25話 仕事の管理の章1

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読書というものを習慣化するには

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 私は月に5冊ほど本を読んでいます。 本のページ数によって冊数は変わるのですが、決して速読ではないので平均5冊程度で精一杯で。 が、かれこれ2年ほど継続しています。 だいたいビジネス本か自己啓発本です。 本には、先…

小説:ヒーローの管理職 第24話 メンバーの管理の章11

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意志力は当てにならない。行動の自動化が成果を出す

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 意志力とは案外役に立たないものです。 がんばる。気合で何とかする。モチベーションで乗り切る。 意志の力で、一時の成果は上がるかもしれませんん。 が、そんなものは継続して成果を挙げるためには当てにならないと私は…

小説:ヒーローの管理職 第23話 メンバーの管理の章10

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日々自分を振り返るのは難しい。そんな時に有効な習慣とは

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 振り返りって大事です。 今の自分を良くするには、自分の行動の何が悪かったのか、今の自分に何が足りないのかを理解する必要があります。 改善には、振り返りですね。 ですが、その振り返りというもの。必要と分かってい…

小説:ヒーローの管理職 第22話 メンバーの管理の章9

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仕事・チャレンジ。つらいことも難易度を調整することで、集中できる状態を生み出せる

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 人が成長して成果をだすためにはどうすればよいか。 これは答えのない課題です。 なにせ、人それぞれに適切な答えが異なりますから。 ですが、ヒトという生物の心理から見た、成長するための法則であれば、一定の答えがあ…

小説:ヒーローの管理職 第21話 メンバーの管理の章8

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ディズニーランドで知った、休むことの神髄。そして休むことが不安な人への処方箋

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 考えるということは、脳のエネルギーを消費します。 端的に言うと、しんどい活動です。 脳のを休める、心理的休養には「考えない」ということが重要です。 が、考えないことが時間の浪費に思えて休めない…そんな人もいる…

小説:ヒーローの管理職 第20話 メンバーの管理の章7

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新しいことはを始めるのはみんな好き。でも継続することを考えない

みなさんこんにちは。 爽一郎です。 新しい何かを始めるとき、継続可能であるかを考えているでしょうか? プライベートで、たくさん習い事をしすぎるとお金が続かないなぁ、とか時間が足りないなぁ、なんて考えますよね。 簡単な内容には継続可能性に目が向…

小説:ヒーローの管理職 第19話 メンバーの管理の章6

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